Ternyata Begini Cara HRD Merekrut Karyawan yang Berkualitas

Dengan cara ini, HRD bisa memperoleh karyawan yang berkualitas melalui pandangan spesifik dari tim yang akan bekerja sama dengan kandidat tersebut. 

9. Evaluasi Pengalaman Kandidat

Evaluasi pengalaman kandidat juga jadi cara HRD merekrut karyawan yang paling umum. Tapi, untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas, lakukan evaluasi secara lebih mendalam. 

Misalnya, tidak hanya evaluasi pengalaman lewat CV saja, melainkan juga meninjau proyek atau karya yang pernah dikerjakan oleh kandidat tersebut. 

Selain itu, juga bisa menghubungi referensi seperti supervisor atau rekan kandidat dari pekerjaan sebelumnya untuk mendapatkan masukan tambahan. 

10. Sesuaikan dengan Budaya Perusahaan

Cara merekrut karyawan yang berkualitas tidak hanya dilihat dari pengalaman dan kemampuan kandidat saja, tapi HRD juga harus menyesuaikan dengan budaya perusahaan. 

Halaman Selanjutnya

Mulai dari kemampuan komunikasi, kerja sama tim, hingga nilai-nilai lainnya.